KI im Recruiting bleibt Hochrisiko: Was der AI Omnibus für Unternehmen wirklich ändert

Der AI Omnibus verschiebt zentrale Compliance-Fristen des EU-KI-Acts um anderthalb bis zwei Jahre, ändert aber inhaltlich wenig an den strengen Anforderungen für Hochrisiko-KI-Systeme wie Personalauswahl. Neue Verbote für Missbrauchs-KI und verstärkte Filter für generative Systeme kommen hinzu. Für Unternehmen ergibt sich insgesamt nur begrenzte Entlastung.